Reunión de la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad del Santander

La Empresa debe mejorar su propuesta

En la reunión de la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad celebrada hoy, la Empresa nos ha hecho entrega de una propuesta borrador de Plan de Igualdad.

Comfia-CCOO valora positivamente la inclusión en el texto del Vale Guardería de 800 euros, con lo que  la Empresa cumple el compromiso adquirido en la reciente negociación de mejoras del Acuerdo de Boadilla.

No obstante, Comfia-CCOO considera que el texto citado es claramente insuficiente para alcanzar un acuerdo, ya que no recoge buena parte de las medidas que nuestro Sindicato propuso en anteriores reuniones.

Igualmente consideramos que tendría que mejorarse la redacción de algunos puntos del borrador planteado, de cara a concretar y dejar clara su posterior aplicación.

A estas alturas del proceso negociador, es indispensable un mayor esfuerzo de la Empresa que permita avanzar en la consecución de un Plan de Igualdad en el Santander que apueste realmente por mejorar la situación de las mujeres en nuestro Banco. 

Como recordaréis, cuando se produjo en agosto de este año la entrega de 100 acciones a la plantilla del Grupo, inicialmente no las recibieron quienes a la fecha de celebración de la Junta se encontraban en situación de excedencia por maternidad o cuidado de familiares.

Comfia-CCOO se dirigió a la Empresa solicitando que este colectivo también recibiera las acciones.

Hoy mismo, la Empresa nos ha informado de que se han cursado ya instrucciones para que se les entreguen las 100 acciones a todas las personas en las situaciones de excedencias señaladas, tal y como habíamos reclamado.

13 de septiembre 2007